バイトで会社が身元保証人の署名と印鑑を求める意図は?

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みなさん初めまして『みりにゃ』です。私は今、トルティーヤというお猿さんのおうちの近くまで来ています。
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アルバイト先の面接の件でちょっと疑問に感じることがあって先輩の『まにゃったん』さんに相談したら「それだったらトルティーヤっていう猿に聞いたらタダで教えてくれるよ」って言われたんで、その相談に来てみたんです。
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何を相談するのか?…実はですね、先日アルバイトの面接を受けて一応、採用ってことで返事はもらったんですけど、働き始めるためには契約書の「身元保証人」の欄に親猫のサインと肉球印を貰わなきゃいけないらしいんですよ…
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でもね、アルバイトの契約で身元保証人のサインと印鑑が必要になるなんて知らなかったから、ほんとにこの会社で働いても大丈夫なのかなって心配になってきちゃって…だから、その点を今日トルティーヤっていうお猿さんに聞いてみようと思ったんです…
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え~っと…たぶんこの辺のはずなんだけど…あれ?…道間違っちゃったかな?
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【面接の際、身元保証人の署名押印を求める会社の意図はどこにあるのか?】
アルバイトなどの面接に行くと、稀に面接官から「身元保証人のサインをもらってきてください」などと、雇用契約書や誓約書などに「身元保証人」の署名と印鑑(会社によっては印鑑証明書も)を求められる場合があります。
このように採用の際に「身元保証人」のサインや印鑑(印鑑証明書)を求めてくる会社の意図はどこにあるのでしょうか?

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プロローグ

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ん~…やっぱ難いな…あ~…お~…
あの~…ドローンの操縦でお取込み中のところ申し訳ありませんが…
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うあっ!…あ~……あ~あ~…急に声かけてくるから墜落しちゃったじゃん…も~…壊れたらどーしてくれるんだよ~…
あ、ごめんなさい…あの~…この辺りにトルティーヤっていうお猿さん…
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え?トルティーヤ?…トルティーヤは俺だけど?…なに?…あ、また労働トラブルの相談に来たわけ?…困るんだよね~最近やたらと猫が労働問題抱えて押しかけてくるようになっててさ~…どうせあれでしょ?『まにゃったん』とかいう猫に教えてもらったんでしょ?…ったく、今度会ったら言っといてよ、あんまり他の猫に言いふらすなって…
すみません…あの~ちょっと聞きたいことがあるんですけど…
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え?…なに?…なにが知りたいわけ?…そもそも君誰なの?…名前も名乗らずに相談受けてもらおうと思ってるわけ…?
あ、すみません申し遅れました…私『みりにゃ』って言います…『まにゃったん』先輩とは数年前に「まにゃったんリスペクト軍団」っていう変なサークルに無理やり加入させられてからの間柄で…あの、実はですね、先日アルバイトの面接で採用をもらったんですけど、採用担当の猫から契約書に「身元保証人」のサインと肉球を押して来るように言われたんですよ…
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身元保証人?…へ~…今時珍しいね…まだそんなことやってる会社あったんだ…
あの、この「身元保証人」の署名捺印って具体的にどういった意味があるんでしょうか?
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未成年者の親権者(法定代理人)の同意を得る趣旨とは考えにくい

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え?会社が「身元保証人」の署名捺印を求める意味?…何を目的に会社が「身元保証人」のサインを要求してるかってこと?
ええ…バイト始めるのに身元保証人のサインを求められるなんて知らなかったんで、ちょっとびっくりしちゃって……あの、もしかして私が未成年だからでしょうか?
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あ、君って未成年だったの?…う~ん…確かに未成年者を雇い入れるときは雇用契約書(労働契約書)に親権者や法定代理人の署名と押印を求めることがあるにはあるんだけど…
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ただ、「身元保証人」ってことでサインを求められてるんだったら未成年者だからってのは関係ないんじゃないかな…
え?…未成年は関係ないんですか?
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そうだね…未成年者が雇用主に雇われる場合は、雇い主(会社)と未成年者との間で「雇用契約(労働契約)」という「契約」が結ばれることになるわけで、「契約」を結ぶという行為は「法律行為」に該当するから、民法5条1項の規定上、未成年者がバイトをする場合に会社(雇い主)との間で雇用契約(労働契約)を結ぶ際は「法定代理人」の「同意」が必要になるんだけど…
【民法5条1項】
未成年者が法律行為をするには、その法定代理人の同意を得なければならない。(但書省略)
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…仮にその未成年者が「法定代理人の同意」を得ないまま雇い主(会社)との間で雇用契約(労働契約)を結んだ場合は、民法5条2項の規定によってその未成年者はいつでも雇い主(会社)との間で結んだ雇用契約(労働契約)を「取り消す」ことができる…つまり、いつでも自由に退職できてしまうことになってしまうんだよね…
【民法5条2項】
前項の規定に反する法律行為は、取り消すことができる。
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…そうすると、未成年者を雇い入れる雇い主(会社)としては、その雇い入れた未成年者にある日突然「親の同意を受けていないので辞めさせてもらいます」って言われて退職されても困るから、未成年者を雇い入れる際には「親の同意を取っておこう」と考えるのが自然なんだ。
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だから、未成年者を雇い入れる場合には、「法定代理人の同意を受けた」という証拠を残しておくために雇い主(会社)が契約書なんかに「親のサイン」とか「親の署名捺印」を求めることがあるんだよ。
じゃあ、やっぱり私が未成年だからってことで親の署名と肉球を要求してるってことになるわけですよね…?
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ん~…でも『みりにゃ』ちゃんの場合は「親の同意」としてではなくて「身元保証人」として親のサインと肉球印を求められてるわけでしょ?…ってことは「法定代理人(親)」の「同意」をもらうために親のサインと肉球印を求めているというよりは、「なんらかの保証を担保してくれる人」という意味合いで親のサインと印鑑…じゃなかった肉球印を求めてるって考えるほうが自然なんじゃないかな…
何らかの保証…?
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うん…だって、会社が単に「未成年者だから親の同意が必要だよ」という意味合いで「親のサインと印鑑」を求めてるとしたら、普通は「親権者の同意」とか「法定代理人の同意」といった名目で親のサインと印鑑を求めるはずでしょ?…だったら雇用契約書の最後あたりに「親権者(法定代理人)の同意」って欄を設けてそこに親の署名と印鑑を記入してもらえば済むはずだし、実際に未成年者を雇い入れる会社ではそうやって同意を求めるのが普通なんだよね…
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でも『みりにゃ』ちゃんが面接を受けた会社では「身元保証人」っていう名目で親のサインと肉球印を求められてるわけだよね?…もちろん「身元」を「保証」する「人」っていうのが何を意味するのかその真意はその会社の人に聞いてみないとわからないし、「身元保証人」っていう形で親がサインすればその親はその未成年者が雇用契約を結ぶことを「同意」してるものと考えられるから「親の同意」を求める意味合いで「身元保証人」としてのサインと肉球印を求めてるってことかもしれないけど…
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…でも「同意」ではなくて「保証」という文言をあえて使っているってことは、会社側が『みりにゃ』ちゃんの親に対してなんらかの「保証」を求める意味合いで「身元保証人として」のサインと印鑑…じゃなかった肉球印を求めてるって考えるほうが自然なんじゃないかな…

ミスした時の弁償費用の負担を保証させる意図があると考えたほうが良い

う~ん…で、結局のところ会社が「身元保証人」の署名と印鑑を要求してることの真意ってどこにあるんですか?
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まあ、おそらくだけど…『みりにゃ』ちゃんがこれから仕事をしていくうえで何らかのミスや失敗をしてしまって会社に損害が発生した時に、その会社に発生した損害を弁償させることを目的として『みりにゃ』ちゃんの親に対して「身元保証人」としての署名と印鑑を求めてるんじゃないかな…
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どうしてかっていうと、「身元保証ニ関スル法律」っていう法律があってね…その法律では労働者を雇い入れる際にあらかじめ「身元保証人」を付けておいた場合は、その労働者が仕事中に何らかのミスとか不適切な行為をして会社に損害を与えてしまった場合に、会社側がその労働者本人だけじゃなくてその「身元保証人」に対してもその損害費用の弁償を求めることができるって定められてるからなんだ。
【身元保証ニ関スル法律】
第1条 引受、保証其ノ他名称ノ如何ヲ問ハズ期間ヲ定メズシテ被用者ノ行為ニ因リ使用者ノ受ケタル損害ヲ賠償スルコトヲ約スル身元保証契約ハ其ノ成立ノ日ヨリ三年間其ノ効力ヲ有ス但シ商工業見習者ノ身元保証契約ニ付テハ之ヲ五年トス
第5条 裁判所ハ身元保証人ノ損害賠償ノ責任及其ノ金額ヲ定ムルニ付被用者ノ監督ニ関スル使用者ノ過失ノ有無、身元保証人ガ身元保証ヲ為スニ至リタル事由及之ヲ為スニ当リ用ヰタル注意ノ程度、被用者ノ任務又ハ身上ノ変化其ノ他一切ノ事情ヲ斟酌ス
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だから、労働者を雇い入れる際に「将来こいつが会社に損害を与えることがあったときに備えて身元保証人に対しても損害賠償請求できるようにしておいた方がいいな」って考えてる会社の場合には、労働者を雇い入れる際に「身元保証人」の署名と印鑑を求めることがあるんだよ…
え~っ!?…ミスとか失敗で発生した損失費用を弁償させるため?…親に「弁償しろ!」っていう請求が行くってこと…?
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